带薪薪酬概念文件 (CRA)：了解如何管理它

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这并不是什么新鲜事，但自 2014 年以来，它一直是一个难以管理的过程：在 12 月 20 日的第 16/2013 号皇家法令中，社会保障财政部要求雇主在每个结算期内沟通，支付给工人的报酬概念金额，无论这些金额是否包含在社会保障缴款基数中。您必须使用名为 CRA 的文件来执行此操作。它由什么组成？应该如何发送？ 您知道管理员工工资的最佳方法吗？通过我们的公司薪资管理指南找出答案 薪酬概念文件（CRA 文件）：它是什么？ 您必须通过这种方式，通过 RED 系统向社会保障金库传达工人收到的薪酬概念，无论他们是否包含在社会保障缴款基数中，甚至是否适用。基地。您还必须指出这些概念的数量。这些金额只能是正数。 使用单个 CRA 文件，您可以发送为一个或多个结算期支付的薪酬概念记录，以及涉及一个或多个缴款帐户代码 (CCC) 的薪酬概念。 根据 CRA 文件中收到的信息，社会保障局将能够以电子方式向公司开具社会缴款发票。这提供了更大的法律确定性，工人也将能够获得有关他们对 TGSS 捐款的信息。 谁需要发送 CRA 文件？ 一般来说，社会保障财政部规定，雇主对于在任何特殊社会保障制度和系统中登记的工人而言，都是有义务的主体，这些制度和系统以注册状态出现，例如，那些处于该制度中的工人： 一般的 研究员 训练 农民 贸易代表 官员 有缴费或固定配额的工人 通过 RED 系统传输的公司 ETC。 有例外吗？是：支付给处于以下制度的工人的报酬概念档案不包括在通知社会保障的义务中： 纳入一般制度家庭雇员特别制度的人员 在斗牛政权工作的人 自主性。

您必须每月发送拖欠的薪酬概念文件，截止日期为该月的最后一天。 毫无疑问，拥有一个工资管理工具对于组织所有信息来管理 CRA 文件的发送确实很有用。通过 Factorial的工资管理， 我们可以简化您的工作，以便您遵守此沟通。 CRA 文件的结构 我们 电话数据 将以简单的方式解释哪些信息构成了付费薪酬概念文件。这样您就会了解所指示数据的顺序。信息传输自： 公司数据：通过字符“DDE”相关。在这里，我们可以识别该制度和公司的雇主帐户，因为会出现缴款帐户代码、结算所指的年份和月份。 工人数据：在字符“TBR”下，我们将看到工人列表，我们将通过他们的社会保障编号 (NAF) 来识别他们。 薪酬概念 (CRE)：根据皇家法令的表T84 薪酬概念，薪酬概念的各个部分（以字符“CRE”标识）后面是适用于每位员工的不同薪酬概念。这些概念都伴随着贡献基数的概念“I”（包含）或“E”（排除）。我们还将找到每个概念的数量以及使用该数据执行的操作类型（正常运输、修改、补充沟通或取消）。 CRA 社会保障档案表 BBCC 缴款基数 社会保障局提供的 CRA 表，其中 CRA 文件中必须包含缴款基数 (BBCC) 的详细信息。 对于每个工人，我们必须指出与您需要传达的薪酬概念数量一样多的“GRT”部分。请记住，在 CRA 文件中生成的信息中，您必须排除临时残疾福利，但不能排除此类残疾的补助。 如何使用Win Suite32管理文件 Win Suite 32 是社会保障金库计划，可帮助您使用 RED 系统。基本上，它用于处理 TGSS 的捐款、隶属关系、INSS 消息，并验证和处理薪资程序生成的数据。 因此，要将薪酬概念文件发送到 TGSS，您必须使用此程序。在此程序中，访问“从属关系”模块，然后可以从“订阅报酬概念”部分发送它。



此外，此功能不仅允许您处理 CRA 文件以准备稍后发送，而且还允许您验证它们、保存副本并打印技术确认。 使用 Factorial 软件，您可以自动生成并呈现该文件。如果您还不知道，请利用此特别促销活动：您有 30 天免费使用 Factorial，无需承担任何义务。 如何将带薪薪酬概念传达至 RED 系统 访问社会保障网站，然后单击屏幕右下部分出现的“在线 RED 系统访问”图标（“一键单击”部分）。一旦您使用数字证书验证了自己的身份，您将访问一个屏幕，您必须在其中选择“订户报酬概念”选项。在其中，单击“支付薪酬概念的沟通”。 然后系统将向您显示一个新屏幕，您必须在其中包含以下数据： 强制性数据：制度、CCC、结算周期 可选数据：工人的 NAF 单击“继续”。如果您尚未报告 NAF 信息，您将进入一个屏幕，其中有公司员工名单。选择一项以访问“按工人支付的薪酬概念沟通表”。如果您报告了 NAF，您将直接转到该表格。 该表格由四个部分组成： RED 系统中的用户识别数据、工人和 CCC 数据 对 CRA 文件执行的可能操作： 注册：是对应时期的CRA的首次通讯。通过此功能，您将告知概念的关键、其数量及其基本指标（还表明它是包含还是排除） 删除：删除您之前传达的该期间的 CRA 修改：更正您之前传达的 CRA 的金额或基本指标 CRA 数据：您将在其中注册 CRA 数据（概念、金额和基本指标）。您也可以从这里修改或取消它们 已付薪酬概念列表：显示您之前传达的 CRA 列表 如果您在发送订户报酬概念文件时出错，请不要惊慌：您可以再次发送。为了简化修改、删除或添加概念的过程，最好生成一个新的 CRA 文件，在其中仅选择您在文件中报告了错误数据的公司员工。在 RED 系统中生成新的注册文件时，将以您最后发送的信息为准（您上传的最后一个文件将“粉碎”先前的信息）。