主管仪表板使用 跟踪学生进度

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使用跟踪学生进度变得更加容易。现在您可以看到个人和部门学习进度的实时统计数据。主管仪表板允许您监控整体学习进度，查看哪些员工精通工作规则，以及哪些员工需要帮助。例如，如果员工忽略在线培训，访问学习门户并且完成课程，您将是第一个知道的人。这将使您能够快速采取行动来解决问题。让我们看看它是如何工作的。主管这就是中主管仪表板的样子。在这里，学生的进步就像一本打开的书。监控团队进度中的主管仪表板在仪表板上，您将能够看到有多少员工已完成培训计划以及有多少员工尚未开始培训计划。您将再需要从同的报告中收集这些信息将把所有重要数据收集到一个地方。主仪表板上的用户问题块将告诉您哪些员工错过了截止日期或未通过审核。作为主管，你会及时得到通知来解决这个问题。例如，您可以提醒您的团队他们被分配了一个测验，或者找出他们很长时间没有访问学习门户的原因。

收集每个团队成员学习情况的统计数据我的设备“我的团队”仪表板提供所有员工的学习统计数据上次访问的日期以及已完成失败迟到和逾期的课程数量。在这里，您可以看到谁正在进步并学习额外 中国海外非洲人数数据 的材料，并将他们推荐到人才库。主管可以以百分比形式查看团队的整体进度。这有助于识别符合公司标准并能够正确履行工作职责的员工。该百分比可以转换为直线经理的额外指标。如果您想跟踪您的成功，只需登录。找出谁需要帮助筛选我的团队在主管仪表板中，您可以筛选员工，看看谁学得最慢，谁学得最快谁按时完成所有任务，谁自愿参加额外的课程。在股东大会上，您可以表扬表现出主动性的员工，并将他们作为同事的榜样。如果您的公司计划实施创新并希望员工为此做好准备，这些统计数据也会很有用。例如，如果您推出新产品，销售经理必须知道如何向客户展示它，以便他们想要购买。



跟踪实习生进度用户个人资料主管仪表板可以帮助您跟踪新员工的进度。在用户个人资料中，您可以查看员工已完成哪些主题以及尚未开始哪些主题。这样您就可以看到实习生在实习期间的进度，并且可以知道他或她已经有能力执行哪些任务。您可以在仪表板上查看分配给员工的所有课程及其截止日期。状态显示谁按时完成课程以及谁需要更多时间。如何在中启用主管仪表板只有一名主管可以查看中的新仪表板。该委员会可供其他人使用。让我们看看如何分配主管转到“管理用户”部分并单击“部门”。学习用户管理选择所需的部门，然后单击“编辑部门”。编辑学习部门选择一名主管。您可以从主要部门选择主管或手动分配新主管。主管保存更改。执行此操作后，主管将看到一个新的“我的团队”选项卡，其仪表板上有一个仪表板。主管仪表板监控仪表板适用于桌面版本就像的移动版本一样。